社区工作者作为基层治理的重要力量，在推动社区和谐发展、服务社区居民等方面发挥着至关重要的作用。随着我国城市化进程的加快，社区工作者在基层治理中的地位和作用日益凸显。本文将从社区工作者的角色定位与能力提升两个方面进行探讨，以期为广大社区工作者提供有益的参考。
一、社区工作者的角色定位
1. 社区服务者
社区工作者是社区居民的服务者，主要负责提供便民、利民、安民的服务。他们要关注社区居民的需求，及时解决居民生活中的困难，提高居民的生活质量。
2. 社区管理者
社区工作者是社区的管理者，负责维护社区的安全、稳定和秩序。他们要协助政府部门开展社区管理工作，协调社区各方利益，保障社区居民的合法权益。
3. 社区协调者
社区工作者是社区各方的协调者，要充分发挥桥梁纽带作用，促进社区内不同群体、不同利益之间的沟通与协作，形成共建共治共享的良好氛围。
4. 社区创新者
社区工作者是社区创新的推动者，要积极探索社区治理的新模式、新方法，提升社区治理水平，为社区居民创造更加美好的生活环境。
二、社区工作者能力提升
1. 政策理论素养
社区工作者要具备较强的政策理论素养，熟悉国家法律法规、政策文件，以便在社区工作中能够准确把握政策导向，为社区居民提供准确的政策解读。
2. 沟通协调能力
社区工作者要具备良好的沟通协调能力，善于与社区居民、政府部门、社会组织等各方进行有效沟通，协调解决社区问题。
3. 组织协调能力
社区工作者要具备较强的组织协调能力，能够组织社区活动，调动社区资源，推动社区治理工作有序开展。
4. 创新思维
社区工作者要具备创新思维，勇于探索社区治理的新方法、新途径，不断提升社区治理水平。
5. 心理素质
社区工作者要具备良好的心理素质，能够承受工作压力，保持积极向上的心态，为社区居民提供优质服务。
社区工作者作为基层治理的重要力量，肩负着推动社区和谐发展、服务社区居民的重要使命。在新时代背景下，社区工作者要不断提升自身能力，努力发挥自身优势，为构建和谐社区、推动社会治理现代化贡献力量。
