东方购物，作为我国知名的电视购物平台，一直以来备受消费者喜爱。对于东方购物的员工薪资，外界却知之甚少。本文将带您深入了解东方购物的员工薪资情况，揭示高薪背后的工作与挑战。
一、东方购物员工薪资概况
1. 基本工资
东方购物的员工薪资主要由基本工资、提成、奖金等构成。根据不同岗位和地区，基本工资差距较大。以上海为例，普通员工的月基本工资大约在5000-8000元之间，而高级管理人员的月基本工资则可能达到1万元以上。
2. 提成
东方购物的员工薪资中，提成占据了很大一部分。提成主要根据销售额和业绩完成情况进行发放。以销售员为例，其薪资构成如下：
（1）基本工资：5000-8000元
（2）提成：销售额的5%-10%
（3）奖金：业绩完成情况好的，可额外获得奖金
3. 奖金
东方购物的员工奖金分为月度奖金和年度奖金。月度奖金主要根据个人业绩和团队业绩进行发放；年度奖金则根据公司整体业绩和员工个人表现进行评定。
二、东方购物员工工作与挑战
1. 工作强度大
东方购物员工的工作强度相对较大，尤其是在销售岗位。销售人员需要面对客户的各种需求，不断调整销售策略，以提高销售额。销售人员在节假日、促销活动期间，往往需要加班加点，以满足消费者的购物需求。
2. 压力大
由于薪资与业绩挂钩，东方购物员工在工作中承受着较大的压力。为了完成任务，销售人员需要不断拓展客户资源，提高销售业绩。这种压力使得员工在工作中容易产生焦虑、疲惫等负面情绪。
3. 竞争激烈
东方购物员工之间的竞争非常激烈。为了在激烈的竞争中脱颖而出，员工需要不断提升自己的销售技巧和业务能力。这种竞争使得员工在工作中时刻保持警惕，不敢有丝毫懈怠。
4. 持续学习
东方购物行业更新换代速度较快，员工需要不断学习新知识、新技能，以适应市场变化。这种持续学习的要求使得员工在职业生涯中始终保持充实和进步。
东方购物员工薪资较高，背后是高强度的工作和巨大的压力。对于有志于从事电视购物行业的员工来说，这里提供了广阔的发展空间和丰厚的回报。在面对挑战的员工也需要不断提升自己的能力，以实现职业生涯的稳步发展。
